作為產(chǎn)品經(jīng)理在產(chǎn)品研發(fā)的過(guò)程中,能夠與團(tuán)隊(duì)成員主動(dòng)溝通產(chǎn)品。
發(fā)布時(shí)間:2021-07-16 11:33:13來(lái)源:魔方格
產(chǎn)品經(jīng)理除了認(rèn)真搜集用戶的新需求、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的資料以及研究產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)等外,其任務(wù)還包括:傾聽(tīng)用戶需求;負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能的定義、規(guī)劃和設(shè)計(jì);做各種復(fù)雜決策,確保開(kāi)發(fā)隊(duì)伍順利開(kāi)展工作及跟蹤流程錯(cuò)誤等。總之,產(chǎn)品經(jīng)理要從產(chǎn)品研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)直至品牌建設(shè)和管理都要參與其間。
需求階段的分析推理;設(shè)計(jì)階段的流程判定;開(kāi)發(fā)階段的優(yōu)先級(jí);上線后的數(shù)據(jù)反饋、迭代能力。
專(zhuān)設(shè)的AI、VR、AR產(chǎn)品課程,緊貼時(shí)下科技熱點(diǎn),引領(lǐng)未來(lái)趨勢(shì),成就緊缺人才。
漏斗分析、SWOT分析,通過(guò)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,挖掘潛在規(guī)律和問(wèn)題,以優(yōu)化產(chǎn)品和支撐決策。
講師帶你打造多形態(tài)(APP/WEB/SDK),多領(lǐng)域(VR、人工智能、社交、游戲等。)的4-6款商業(yè)產(chǎn)品。
真正調(diào)動(dòng)資源、實(shí)現(xiàn)目的。通過(guò)溝通、維護(hù)協(xié)作、協(xié)調(diào)流程,讓產(chǎn)品穩(wěn)步合理地迭代。
獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品,產(chǎn)品定位、業(yè)務(wù)模式、核心邏輯和商業(yè)模型,整體規(guī)劃產(chǎn)品,跟進(jìn)落實(shí)產(chǎn)品規(guī)劃。
作為產(chǎn)品經(jīng)理在產(chǎn)品研發(fā)的過(guò)程中,能夠與團(tuán)隊(duì)成員主動(dòng)溝通產(chǎn)品。
不管自己的產(chǎn)品再怎么爛,也要學(xué)會(huì)從中挖掘其功能亮點(diǎn)及存在的優(yōu)勢(shì)。
不管產(chǎn)品在研發(fā)過(guò)程或者使用過(guò)程中,要堅(jiān)持以較終的結(jié)果為導(dǎo)向。
不管項(xiàng)目或者產(chǎn)品進(jìn)行如何,不應(yīng)該帶著抱怨情緒,擁有正能量的產(chǎn)品經(jīng)理,才是值得尊重的。
產(chǎn)品經(jīng)理講師
產(chǎn)品經(jīng)理講師
長(zhǎng)沙產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪個(gè)比較好?小編推薦長(zhǎng)沙達(dá)內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。達(dá)內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理課程全新升級(jí)為達(dá)內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理線上精品課,課程對(duì)象適合所有互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)行的學(xué)員,包括研發(fā)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)等等。課程的培養(yǎng)目標(biāo)通過(guò)4個(gè)月達(dá)內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理線上精品課的學(xué)習(xí),基本上,學(xué)員可以具有2-3年產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和水平。
產(chǎn)品經(jīng)理必備技能
一個(gè)成功的產(chǎn)品經(jīng)理的能力中應(yīng)該有35%的能力。
在項(xiàng)目管理方面,而且這35%的能力包括團(tuán)隊(duì)合作的能力。好的產(chǎn)品經(jīng)理首先是成功的項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理十分重要,可以幫助產(chǎn)品經(jīng)理更好的進(jìn)行產(chǎn)品的管理,團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)和能力可以讓產(chǎn)品經(jīng)理在產(chǎn)品的團(tuán)隊(duì)比較好的處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的人員關(guān)系和團(tuán)隊(duì)的其他情況。
個(gè)人的能力占15%。
產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)務(wù)能力占全部的20%。產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)務(wù)能力包括專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)管理技能。
產(chǎn)品經(jīng)理的技術(shù)能力占全部的15%。
成功的產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該是成功的領(lǐng)導(dǎo)人,他的個(gè)人能力包括他的領(lǐng)導(dǎo)能力,做人的情況和能力以及他的個(gè)人的親和力。個(gè)人的能力可以幫助產(chǎn)品經(jīng)理更好進(jìn)行產(chǎn)品過(guò)程的管理。
技術(shù)能力對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理是必備的技能,技術(shù)能力讓產(chǎn)品經(jīng)理更好的理解產(chǎn)品的性能和特點(diǎn),更好的進(jìn)行產(chǎn)品的團(tuán)隊(duì)管理。
產(chǎn)品經(jīng)理的溝通和處理沖突的能力占全部的15%。
產(chǎn)品小白:主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品經(jīng)理的基本理論知識(shí),構(gòu)建完善的學(xué)習(xí)框架,有目標(biāo)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。
產(chǎn)品助理:寫(xiě)文檔、畫(huà)原型,接需求并跟進(jìn)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)相關(guān)。有一定的獨(dú)立思考能力,能獨(dú)立寫(xiě)出簡(jiǎn)單功能的PRD,具備邏輯思維、信息處理和需求分析能力。
初級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理: 具備產(chǎn)品助理的基本職能,以及對(duì)現(xiàn)有的產(chǎn)品定位、商業(yè)模式、行業(yè)特征、競(jìng)品形態(tài)有清晰的認(rèn)識(shí)。能夠發(fā)現(xiàn)各階段的產(chǎn)品問(wèn)題,并能夠通過(guò)信息權(quán)衡解決問(wèn)題。分析競(jìng)品,收集需求,并且分析一些功能背后的邏輯并借鑒。
高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理:除了具備以上能力和思考以上問(wèn)題,也能夠做出正確的決策,并應(yīng)對(duì)可能的風(fēng)險(xiǎn),帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)走向未來(lái)。對(duì)于行業(yè)和業(yè)務(wù)有深刻的認(rèn)知,能夠帶項(xiàng)目和產(chǎn)品的節(jié)奏,在特定業(yè)務(wù)上可以獨(dú)當(dāng)一面,能分析需求并取舍,結(jié)合用戶需求與企業(yè)目標(biāo)確定產(chǎn)品部分功能的形態(tài)。
產(chǎn)品總監(jiān):產(chǎn)品的leader,具有行業(yè)遠(yuǎn)見(jiàn)與產(chǎn)品sense,發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì),或結(jié)合企業(yè)目標(biāo),決定產(chǎn)品的走,他清楚明確產(chǎn)品的現(xiàn)在和將來(lái)和公司未來(lái)如何融合、如何盈利/占領(lǐng)市場(chǎng)。能夠把握產(chǎn)品的基本方向,并且能夠?qū)F(tuán)隊(duì)和公司資源較大化結(jié)合。為整個(gè)產(chǎn)品生態(tài)負(fù)責(zé)。
課程:長(zhǎng)沙達(dá)內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn) 學(xué)校: 長(zhǎng)沙市雨花區(qū)達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn) 咨詢:
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