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蘭州優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
全國統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 8:30-21:00
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蘭州人力資源管理師培訓(xùn)價格是多少?

發(fā)布時間:2021-08-05 14:39:33來源:魔方格


       我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺,據(jù)調(diào)查顯示,很多都是干行政出身的,較近幾年有高校開設(shè)了人力資源專業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準(zhǔn)不高,國際通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下,中國人才資源隊伍的素質(zhì),不僅急需在總體上大力提升,而且要實現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變:由再現(xiàn)型素質(zhì)向開拓創(chuàng)新型素質(zhì)轉(zhuǎn)化;由內(nèi)向型素質(zhì)向外向型、國際通用型素質(zhì)轉(zhuǎn)化;由單一型素質(zhì)向復(fù)合型素質(zhì)轉(zhuǎn)化。


考試報名方式


  • ① 個人網(wǎng)上報名/個人現(xiàn)場報名

    自己可以登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站,在報名期間會開通報名入口,按照要求完成即可。也有些地區(qū),是個人去當(dāng)?shù)刂付▓竺c現(xiàn)場報名。

  • ② 機構(gòu)團體報名

    部分省份是指定的機構(gòu)報名,若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機構(gòu)報名,然后才能參加考試。具體的可以咨詢當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站。


機考答題需謹(jǐn)慎 考查內(nèi)容提前知


  • 考試形式及考點設(shè)置

    考試從2018年11月份全面開始機考。
    在各個省份設(shè)置考點。
    以重慶市為例,2018年上半年在市區(qū)設(shè)置12個考點,報考人數(shù)5000人,2017年下半年設(shè)置14個考點,報考人數(shù)3815人。
    考試時間:每年5月和11月第三個星期日。
  • 考試內(nèi)容

    基礎(chǔ)知識:職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。
    專業(yè)知識:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動關(guān)系管理。
    綜合評審(一/二級考)(其它省份沒有公布報考信息)
    考試合格率:20%左右。

 


人力資源從業(yè)人員薪資情況

一項薪酬調(diào)查顯示,人力資源部門的月薪,總監(jiān)一般為2萬元至3萬元;人力資源管理師一般在1萬元左右,較高不超過2萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬之間;績效經(jīng)理8000元至15000元,人事專員為2000元至4000元。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。隨著社會的發(fā)展,企業(yè)都在實行變革績效經(jīng)理的工資也從各模塊突出來。


招生簡章
 
班級類型 課程模塊 配套資料 課程說明 價格
基礎(chǔ)
通關(guān)班

備考導(dǎo)學(xué)

基礎(chǔ)精講

優(yōu)師刷題

考前點題

備考指導(dǎo)

學(xué)科精粹

歷年真題匯編

黃金150點

1.24小時不限次數(shù)在線答疑

2.學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)

3.學(xué)員專屬班主任服務(wù)

4.各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)

5.指導(dǎo)與代報名服務(wù)

二級:880

三級:680

四級:480

簽約
通關(guān)班

導(dǎo)學(xué)備考

基礎(chǔ)精講

優(yōu)師刷題

串講

模考點評

考前點題

論文指導(dǎo)

備考指導(dǎo)

學(xué)科精粹

歷年真題匯編

高頻知識點匯編

密Y三套卷

黃金150點

論文指導(dǎo)指南

1.24小時不限次數(shù)在線答疑

2.學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)

3.學(xué)員專屬班主任服務(wù)

4.各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)

5.階段性測試

6.論文一對一專業(yè)老師指導(dǎo)

7.指導(dǎo)及代報名服務(wù)

6.考試不過科目,0.5年考試周期免學(xué)費重讀,僅交納重讀資料費

二級:2980

三級:1980

四級:1280

職崗
雙證班

備考導(dǎo)學(xué)

基礎(chǔ)精講

優(yōu)師刷題

串講

模考點評

考前點評

論文指導(dǎo)

薪稅管理師

備考指導(dǎo)

學(xué)科精粹

歷年真題匯編

高頻知識點匯編

密Y三套卷

黃金150點

論文指導(dǎo)指南

薪稅教材

1.24小時不限次數(shù)在線答疑

2.學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)

3.學(xué)員專屬班主任服務(wù)

4.各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)

5.階段性測試

6.論文一對一專業(yè)老師指導(dǎo)

7.一對一指導(dǎo)綜合評審答辯

8、考試不過,0.5年考試周期免學(xué)費重讀,僅交納重讀資料費

二級:4980

三級:3980

四級:2980


蘭州想報人力資源管理師培訓(xùn)班的朋友可以選擇蘭州優(yōu)路教育,該校人力資源管理師培訓(xùn)班的價格500元-5000元左右不等,由于培訓(xùn)的人力資源管理師等級不同、班型不同,提供的教學(xué)內(nèi)容和保障服務(wù)不同,導(dǎo)致學(xué)費的差異比較大,為了方便不同學(xué)員的需求。下文為大家詳細(xì)整理的培訓(xùn)班的課程、學(xué)費等情況,可供參考。

蘭州人力資源師培訓(xùn)價格

蘭州優(yōu)路教育人力資源管理師培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)精選班、全程班、簽約保障班均開設(shè)四級、三級、二級人力資源管理師課程,設(shè)置相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容,配備專屬教輔資料,以及專屬服務(wù)保障,學(xué)費價格是有較大差異的,從五百元到五千元左右的都有。大家在報名培訓(xùn)之前需了解清楚各種班型的教學(xué)計劃,選擇適合自己的。還可以咨詢老師,幫你分析、評測,制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)方案。

優(yōu)路教學(xué)特色

師資力量:配備核心師資,助力攻克考試難點。

教學(xué)模式: “錄播課+直播課+面授課”相結(jié)合的教學(xué)模式,多重選擇;

教學(xué)內(nèi)容:緊貼教材、考綱和命題規(guī)律,基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)、考點精講、章節(jié)習(xí)題、真題詳解、考前串講、套題密訓(xùn)、考前集訓(xùn)等教學(xué)模塊,全面指導(dǎo),迅速提升;

配套資料:研發(fā)人力資源專屬教材和輔導(dǎo)資料,包括備考指南、智慧一點通、章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練、仿真預(yù)測試卷、歷年真題詳解、高頻考點串講、考前復(fù)習(xí)要點、簽約保障黃金點等;

保障服務(wù):24小時答疑服務(wù),專屬班主任服務(wù),專屬題庫AAP刷題,各類學(xué)習(xí)提醒,免費重讀,全程護(hù)航;

人力資源師介紹

人力資源師,即我們所熟知的HR,需取得國家職業(yè)資格證書,在企業(yè)中從事人力資源和勞動關(guān)系等具體工作。人力資源管理師設(shè)有四個等級,分別為四級(國家職業(yè)資格中級)、三級(國家職業(yè)資格高級)、二級(國家職業(yè)資格技師)、一級(國家職業(yè)資格高級技師)。人力資源管理師證書可謂是就業(yè)求職的一個敲門磚,可以選擇的就業(yè)范圍是比較廣泛的,包括:管理咨詢領(lǐng)域、企業(yè)人力資源管理、獵頭行業(yè)、培訓(xùn)行業(yè)、勞務(wù)派遣等行業(yè),市場人才需求量都是比較大。

從事人力資源工作的人員,人力資源專業(yè)的學(xué)生,從事咨詢、獵頭、培訓(xùn)等行業(yè)的人員,都是有必要考取人力資源管理師證書的。具備系統(tǒng)的人力資源管理知識,更高的專業(yè)度,在職場發(fā)展中更具優(yōu)勢。等級越高的證書含金量越高,每年都有大量的考生參加考試,隨著競爭力越來越高,考試難度也會逐漸增大,早日考取早受益。

課程:蘭州人力資源管理師培訓(xùn) 學(xué)校: 蘭州優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校 咨詢:

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