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深圳軟考認(rèn)證培訓(xùn)哪家機構(gòu)好

發(fā)布時間:2023-02-20 13:19:49來源:魔方格

軟考包含初、中、高三個級別,初級和中級包含兩個科目,高級包含三個科目。軟考除了初級信息處理技術(shù)員為上機考試外,其余科目考試形式均為筆試。軟考成績沒有有效期設(shè)置,需要各科目在一次考試中同時達到及格分?jǐn)?shù)線才算合格,單科及格的成績不予保留。

哪些人適合考軟考?
  • 1

    有北、上、廣、天辦理工作居住證,居轉(zhuǎn)戶需求的人員適合考。

  • 2

    項目管理人員、項目經(jīng)理、軟件工程師等行業(yè)技術(shù)人員也適合考。

  • 3

    系統(tǒng)集成企業(yè)需要申報項目經(jīng)理資質(zhì)的技術(shù)人員適合考。

  • 4

    各政府部門及事業(yè)單位從事企業(yè)信息化,需要評中級、高級職稱的人員適合考。

軟考證書的好處
工作升職
課程服務(wù)
獲取證書,獲得相應(yīng)職稱,升職加薪。
以考代評
附贈服務(wù)
獲取專業(yè)技術(shù)工程師職務(wù),求職敲門磚,就業(yè)評職稱。
積攢積分
報名提醒
可積攢積分,用于在北京、上海等城市積分落戶及辦理居住證。
軟考認(rèn)證課程班型
01
信息系統(tǒng)項目管理師(高級):28課時。     
自身修養(yǎng)
02
系統(tǒng)集成項目管理工程師(中級):18課時。
塑造形象
03
網(wǎng)絡(luò)工程師(中級):26課時。
04
系統(tǒng)規(guī)劃與管理師(高級):34課時。
東方瑞通校區(qū)環(huán)境
 
 
公司前臺
公司前臺
 
 
接待區(qū)域
接待區(qū)域
 
 
學(xué)習(xí)教室
交流區(qū)域
 
 
機構(gòu)走廊
文化走廊
東方瑞通課程服務(wù)
1.課前導(dǎo)學(xué),開通東方瑞通VIP專屬賬戶,進入專屬班級群。
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3.豐富的實戰(zhàn)案例貫穿全程。
4.東方瑞通復(fù)習(xí)視頻隨時觀看,反復(fù)鞏固知識點,加深記憶。
5.制定學(xué)習(xí)計劃,老師直播答疑,指導(dǎo)學(xué)習(xí)。
6.群里每周做題,班主任陪伴跟進,備考交流、實時答疑。
7.考題演練,模擬考試,老師在線直播解讀,題型講解、重點梳理。
8.重點題型講解,考前知識點整合串講。
9.在線學(xué)習(xí)資料,支持移動端等多平臺觀看和學(xué)習(xí)。

軟考包含初、中、高三個級別,初級和中級包含兩個科目,高級包含三個科目。軟考除了初級信息處理技術(shù)員為上機考試外,其余科目考試形式均為筆試。軟考成績沒有有效期設(shè)置,需要各科目在一次考試中同時達到及格分?jǐn)?shù)線才算合格,單科及格的成績不予保留。那么深圳軟考認(rèn)證培訓(xùn)哪家機構(gòu)好?

東方瑞通軟考認(rèn)證培訓(xùn)中心,開設(shè)了系列軟考認(rèn)證考試培訓(xùn)課程,講師親授,順利考取軟考證書,有利于以后升職加薪、以考代評和積攢積分。軟考——簡稱計算機軟件考試,是由國家人力資源和社會保障部、工業(yè)部和信息化部領(lǐng)導(dǎo)下的國家級考試。

東方瑞通軟考系列課程

信息系統(tǒng)項目管理師(高級) 28課時

系統(tǒng)集成項目管理工程師(中級) 18課時

網(wǎng)絡(luò)工程師(中級) 26課時

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師(高級) 34課時

軟考證書有什么用?

1.提升競爭力

軟考是國家級別的考試,實行全國統(tǒng)考。軟考證書上有人社部和工信部國家兩大資格認(rèn)證部門的雙章認(rèn)證,含金量不言而喻。尤其對于沒有工作經(jīng)驗的計算機專業(yè)學(xué)生,在求職時軟考證書可以提升個人價值,多一張軟考證書也就多一份從眾多簡歷中脫穎而出的機會。同時軟考證書的其他用處也可以為你在職場鋪路。

2.升職加薪

不光是對于初出茅廬的職場新人,對于工作多年的職場人來說,想要拓寬自己的發(fā)展空間,也可以用軟考證書來做跳板和籌碼,不管是跳槽還是升職,軟考證書的含金量在國企都得到很大的認(rèn)可。

3.轉(zhuǎn)崗跳板

如果在IT技術(shù)崗工作多年,想轉(zhuǎn)行管理綜合崗,軟考或PMP證書也是一個絕佳的跳板。軟考中的系統(tǒng)集成項目管理工程師和信息系統(tǒng)項目管理師都是在IT基礎(chǔ)上的項目管理專業(yè)內(nèi)容,對于技術(shù)轉(zhuǎn)型很有幫助。

4.以考代評

這里的以考代評說的是職稱,職稱在國企中是非常重要的,想要向上發(fā)展就一定要評職稱。職稱是先評再聘的,評定職稱的條件一般非??量?,需要一定的工作資歷或成果。但軟考證書有職稱證書的性質(zhì),也就是說有了軟考證書,你就可以跳過評定,直接申請聘任職稱。

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