2020年養(yǎng)老護理員行業(yè)發(fā)展前景好不好 賺錢嗎？

進入21世紀，隨著市場經濟體制不斷完善，社會福利失業(yè)也得到了長足的發(fā)展。全國推進了社會福利社會化政策，原有的養(yǎng)老服務模式在不斷變革中求生存，同時，各種新的養(yǎng)老服務形式如雨后春筍般破土而出。養(yǎng)老服務可分為三大類，居家養(yǎng)老、機構養(yǎng)老以及社區(qū)養(yǎng)老。

2010-2017年，我國養(yǎng)老服務機構數量整體呈增長趨勢。具體來看，截至2017年底，全國各類養(yǎng)老服務機構和設施15.5萬個，比上年增長10.6%，其中：注冊登記的養(yǎng)老服務機構2.9萬個，社區(qū)養(yǎng)老機構和設施4.3萬個，社區(qū)互助型養(yǎng)老設施8.3萬個。但根據歷年數據前瞻推測2018年中國養(yǎng)老服務機構數量仍保持相對穩(wěn)定的增速，機構數量保持在17萬家左右。

我國養(yǎng)老護理行業(yè)發(fā)展困境分析 1、養(yǎng)老護理人才缺口大

首先當前護理隊伍整體素質較低。現有從業(yè)人員多來自農村進城務工人員和城市失業(yè)下崗人員，且多為“40后、50后”，文化素質普遍不高;且其大多未經崗前培訓和專業(yè)技能培訓，不具備養(yǎng)老護理員執(zhí)業(yè)資格，專業(yè)水平、業(yè)務能力、服務質量等方面均存在很大不足，不能有效滿足服務對象的需求。其次是行業(yè)人才吸引力太小。由于工作時間長、勞動強度大、社會認同低、工資待遇差、職業(yè)保障少、從業(yè)風險高等原因，養(yǎng)老護理員對于社會勞動力而言缺乏有效吸引力，難以吸引專業(yè)人才。因此養(yǎng)老產業(yè)人才尤其是護理人才的匱乏問題日益突出。

2、公辦、民辦養(yǎng)老機構供需嚴重失衡

目前養(yǎng)老行業(yè)存在一個普遍的問題：即公辦養(yǎng)老機構“一床難求”，而民辦養(yǎng)老機構“床位閑置”，而且公辦養(yǎng)老機構的一張床位有時甚至要等一年之久，然而盡管如此，大多數家庭寧愿久等也不愿去有空缺床位的民辦養(yǎng)老機構，這種現象嚴重影響了我國養(yǎng)老行業(yè)的正常發(fā)展。其原因在于二者之間在收費和公眾信任度上有所不同。關于這一現象，較主要的問題在于服務和醫(yī)療水平存在的差距、收費差距和硬件設施差距，這其中對比不同性質的養(yǎng)老機構來看，公辦公營養(yǎng)老機構和公辦民營養(yǎng)老機構在“管理水平”、“收費差距”和“社會觀念”原因反饋上要比其他性質養(yǎng)老機構高。

3、老年護理用品行業(yè)秩序混亂

目前國內的老年用品市場尚未成熟，法律也不十分健全，行業(yè)監(jiān)管缺失。一方面，不少老年用品市場魚龍混雜、亂象叢生，出現一些以次充好、坑蒙拐騙的欺詐行為。這些欺詐行為嚴重損害了老年人的合法權益，常常使他們蒙受巨大的經濟損失。另一方面，國內產品科技含量低，國外產品價格昂貴。國內老年用品整體科技含量較低，性能單一，缺乏創(chuàng)新，高端產品被國外壟斷，但其價格高昂又使老人難以負擔，并且國內老年用品市場信息交流不暢，廠家與用戶的需求對接不上，使得產品華而不實。

中國養(yǎng)老護理行業(yè)發(fā)展前景分析

1、利好政策切實提升老年護理服務水平

2016年11月，國家衛(wèi)生計生委發(fā)布了《全國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年)》，《規(guī)劃》指出，“十三五”期間，要大力發(fā)展老年護理服務事業(yè)，全面提升老年護理服務能力。加強老年護理服務、醫(yī)養(yǎng)結合及安寧療護機構能力建設，不斷完善相關服務指南和規(guī)范，進一步規(guī)范護理服務行為。加大人才培養(yǎng)力度，切實提升老年護理服務水平。

2017年2月，國務院發(fā)布《“十三五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體系建設規(guī)劃》，以積極開展應對人口老齡化行動，推動老齡事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，健全養(yǎng)老體系?！兑?guī)劃》有針對性地進行了相關制度設計，如普遍建立完善老年人優(yōu)待制度，探索建立長期護理保險制度、老年人監(jiān)護制度，健全全國統(tǒng)一的服務質量標準和評價體系、養(yǎng)老機構分類管理和服務評估制度等。這將有利于推動中國特色的老齡事業(yè)和養(yǎng)老體系更加成熟定型。

2018年6月，為進一步促進護理服務業(yè)改革與發(fā)展，國家衛(wèi)生健康委員會、國家發(fā)展改革委等十一部委聯(lián)合制定發(fā)布了《關于促進護理服務業(yè)改革與發(fā)展的指導意見》，《意見》提出了護理服務體系健全完善、護理隊伍得到長足發(fā)展、護理服務供給更加合理、護理服務能力大幅提升四大主要目標，完善護理服務體系，增強服務團隊建設，提高服務供給及服務能力。

2、老齡化進程驅動產業(yè)擴容

由于我國出生率的大幅下降和預期壽命的不斷增加，老齡化進程呈現加快趨勢。根據民政部發(fā)布的《社會服務發(fā)展統(tǒng)計公報》，2016年我國60歲及以上老齡人口2.31億人，占總人口的16.7%;而2017年我國60歲及以上老齡人口增長至2.41億人，占比上升至17.3%，其中65周歲及以上老年人口1.58億人，占總人口的11.4%。預計到2020年，全國60歲以上老年人口將增加到2.55億人左右，占總人口比重提升到17.8%左右。

養(yǎng)老產業(yè)的潛在需求取決于人口老齡化的進程，老齡化加速養(yǎng)老產業(yè)的需求釋放。隨著未來5-10年建國后第二次“嬰兒潮”一代逐漸進入老年，中國老齡化進程將會進一步加速，“養(yǎng)兒防老”的家庭模式愈發(fā)難以維系，養(yǎng)老產業(yè)將迎來發(fā)展的“黃金階段”。

3、老年人消費能力提升

隨著國家養(yǎng)老制度的不斷完善以及經濟水平的發(fā)展，我國老年人的消費能力在不斷的提升。此外，老年人的消費觀正發(fā)生轉變，現在的開放老年人正在逐步拋棄“為了下一代，自己無所謂”的傳統(tǒng)觀念，開始朝著向健康、養(yǎng)生、積極、進取、樂觀的思維轉變。老年用品市場將會發(fā)展得越來越迅速。目前，我國市場上的老年用品中老年保健品和老年護理產品是整個老年用品市場中比重較大的。新增老年人口可支配財富更多，從這部分高凈值人群的消費需求來看，高端醫(yī)療和養(yǎng)老護理將成為未來的主要消費需求。

4、居家養(yǎng)老服務成長空間大

由于中國傳統(tǒng)孝文化，老人們不愿意離開家養(yǎng)老，居家養(yǎng)老仍將是未來主流的養(yǎng)老模式，提供老年人較關注日常護理、慢性病管理、照顧陪伴、健康教育等的養(yǎng)老企業(yè)將較為符合當前迫切的服務需求。我們認為“互聯(lián)網+”的養(yǎng)老公司面對的居家養(yǎng)老服務“藍海”市場未來彈性會更大。此外由于居家養(yǎng)老的老人需要醫(yī)療、健康、家政等服務，未來對養(yǎng)老護理人才的需求很大，布局醫(yī)療器械、康復器械、遠程醫(yī)療以及護理培訓等領域的公司未來具有較大的成長空間。

5、機構養(yǎng)老護理存在剛需

失能、癡呆等無自理能力，以及需康復治療和日常護理的老年人是機構養(yǎng)老的剛需。隨著我國老齡化加速，失能老人比重也將持續(xù)增加。國家有關部門統(tǒng)計的數據顯示，2017年我國失能、半失能老人(含失智老人)4063萬人，完全失能1000多萬人，他們較需要醫(yī)養(yǎng)結合、養(yǎng)老護理等服務，但目前的醫(yī)療服務體系不能完全接納，而養(yǎng)老機構具備醫(yī)療服務功能的只有20%，根本無法滿足這一巨大老年服務需求。參考日本企業(yè)經營的經驗，這類養(yǎng)老機構設施規(guī)模不大，普遍采取“集團化、連鎖化、標準化”經營，盡可能地降低經營風險與控制成本，提高精細化管理與服務水平。