護(hù)士的工作內(nèi)容是什么？護(hù)士職稱等級(jí)劃分 護(hù)士長(zhǎng)是什么職稱？

護(hù)士職稱等級(jí)劃分：

初級(jí)資格(含士級(jí)、師級(jí))、中級(jí)資格(含護(hù)理學(xué)、內(nèi)科護(hù)理、外科護(hù)理、婦產(chǎn)科護(hù)理、兒科護(hù)理、社區(qū)護(hù)理六個(gè)亞專業(yè))。

護(hù)士資格考試不需要考計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)，主管護(hù)師則需要，2012年度護(hù)理學(xué)初級(jí)(士)各科目成績(jī)當(dāng)年有效，不再進(jìn)行滾動(dòng)管理。這加大了護(hù)士資格考試的難度，所以要一次性通過(guò)兩門，大量的考試輔導(dǎo)資料和知識(shí)點(diǎn)總結(jié)。

護(hù)士的工作內(nèi)容：

1、不能違章作業(yè)，勞保穿戴整齊，執(zhí)行基礎(chǔ)、?？谱o(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度。有嫻熟的護(hù)理操作技術(shù)，做到穩(wěn)、準(zhǔn)、輕、快、敏捷。操作時(shí)不能強(qiáng)迫、恐嚇，幫助病人消除恐懼感，保持愉快的情緒，要用言語(yǔ)關(guān)心病人，使病人積極配合治療，以便收到良好的治療效果。

2、協(xié)助醫(yī)生做好對(duì)病人及其家屬的咨詢、輔導(dǎo)、接診和治療工作。對(duì)病人要有高度的同情心，體貼愛(ài)護(hù)、主動(dòng)熱情，表情親切，說(shuō)話溫和，工作耐心細(xì)致，有問(wèn)必答，不與病人爭(zhēng)吵。

3、執(zhí)行醫(yī)囑及護(hù)理技術(shù)操作;注意巡視、觀察病情及輸液情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告醫(yī)師;協(xié)助新入、手術(shù)、急、危重病人的處理;負(fù)責(zé)備血、取血，護(hù)送危重病人外出檢查。

4、經(jīng)常性地深入病房和病人交流，以獲得有關(guān)病人病情的信息，了解病人的疑慮，及時(shí)解決病人存在的問(wèn)題，給予心理支持和人文關(guān)懷，向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項(xiàng)并進(jìn)行飲食生活指導(dǎo)、健康教育指導(dǎo)。

5、加強(qiáng)醫(yī)學(xué)及護(hù)理新知識(shí)的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)本科室的相關(guān)知識(shí)，比如，本科常見(jiàn)病的發(fā)病原因、病理、生理機(jī)制，治療、預(yù)防護(hù)理，多看本科室每個(gè)病人的病歷、治療經(jīng)過(guò)、療效及各項(xiàng)化驗(yàn)指標(biāo)，對(duì)本科室每個(gè)病人的病情用藥治療了如指掌，在進(jìn)行治療護(hù)理查對(duì)時(shí)，做到心中有數(shù)。一旦出錯(cuò)，能早期發(fā)現(xiàn)，準(zhǔn)確判斷。

6、負(fù)責(zé)醫(yī)療文件和物品管理，做好物品清點(diǎn)交接。工作結(jié)束后，做好清潔衛(wèi)生及次日工作的預(yù)先準(zhǔn)備，保持工作環(huán)境的整潔、美觀。及時(shí)匯報(bào)、反映患者對(duì)醫(yī)院服務(wù)的意見(jiàn)及要求，并做好記錄。

護(hù)士職稱等級(jí)都分為什么護(hù)士職稱評(píng)定共分五級(jí)別，分別是：

正高級(jí)職稱：主任護(hù)師;副高級(jí)職稱：副主任護(hù)師;中級(jí)職稱：主管護(hù)師;初級(jí)職稱：護(hù)師;初級(jí)職稱：護(hù)士。

護(hù)士長(zhǎng)一般是什么職稱

醫(yī)院里的中層領(lǐng)導(dǎo)，院長(zhǎng)管著護(hù)理部，護(hù)理部主任管著科護(hù)士長(zhǎng)，科護(hù)士長(zhǎng)管著護(hù)士長(zhǎng)，護(hù)士長(zhǎng)管著護(hù)士，有的醫(yī)院沒(méi)科護(hù)士長(zhǎng)，所以護(hù)理部直接管著護(hù)士長(zhǎng)。護(hù)士長(zhǎng)沒(méi)有行政級(jí)別，只有職稱，職稱可以享受相應(yīng)的行政級(jí)別的待遇?？浦魅危姓剖业目浦魅问钦萍?jí)的(如院長(zhǎng)辦公室 人事處 醫(yī)務(wù)科 離退休工作辦公室 計(jì)財(cái)科 審計(jì)室 臨床工程科 總務(wù)科 基建辦公室 保衛(wèi)科 信息科 采購(gòu)供應(yīng)科 )。醫(yī)院的業(yè)務(wù)科室沒(méi)有級(jí)別，按照專業(yè)職稱享受相應(yīng)的級(jí)別的待遇。如( 心血管、呼吸內(nèi)科 骨科 泌尿外科 婦產(chǎn)科 普兒科 中醫(yī)科 眼 科 腫瘤、血液內(nèi)科 消化、腎臟內(nèi)科 新生兒科 普外一科 普外二科 神經(jīng)內(nèi)科 口腔科 急診科 臨床介入診療科 心胸外科 檢驗(yàn)科 病理科 CT、MRI科 麻醉科 功能檢查科 放射科 體檢中心 )。

護(hù)士的工資水平

護(hù)士的工資并不都是一樣的。護(hù)士的學(xué)歷有大專的，有本科的，有碩士研究生，學(xué)歷不一樣，工資也不一樣。護(hù)士的職稱和職務(wù)有護(hù)士、護(hù)師、主管護(hù)師、護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理部主任，職稱和職務(wù)不一樣，工資也不一樣。護(hù)士工作的醫(yī)院有三級(jí)甲等醫(yī)院，也有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，工作的單位不一樣，工資也不一樣?？偟膩?lái)說(shuō)，護(hù)士工資并不高，差距大的主要在獎(jiǎng)金，北京一般醫(yī)院護(hù)士一個(gè)月總收入2000元到3000.元，好的醫(yī)院3000元到5000元;個(gè)別的醫(yī)院有上萬(wàn)元的。同一醫(yī)院，不同科室也相差很大，有的一個(gè)月拿4000多元，有的一個(gè)月8000多元，科室之間的獎(jiǎng)金都不一樣。綜上所述，護(hù)士一個(gè)月收入多少?準(zhǔn)確的答案是：從2000元到12000元都有。