發(fā)布時(shí)間:2020-10-22 11:56:25來源:魔方格
老年人能力評(píng)估師分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí),其考試報(bào)名價(jià)格與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)。人社部還沒有設(shè)置老年人能力評(píng)估方面的資格證書,僅有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)自行頒發(fā)的培訓(xùn)證書。接下來一起來看看浙江老年人能力評(píng)估師報(bào)考條件是什么?
報(bào)考條件
養(yǎng)老社區(qū)中心主任;養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從事老年人能力評(píng)估的工作人員;養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及高級(jí)管理人員;養(yǎng)老院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、護(hù)理主任;有意愿建立養(yǎng)老需求評(píng)估機(jī)構(gòu)工作人員;主抓和推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新改革發(fā)展的政府部門工作人員;涉老相關(guān)企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理等高管人員,均可報(bào)考老年人能力評(píng)估師。
正在從事或準(zhǔn)備從事養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投資經(jīng)營(yíng)的管理工作者;其他從事養(yǎng)老研究的人員;外來務(wù)工人員、社會(huì)閑置人員、退休人員等對(duì)養(yǎng)老工作及養(yǎng)老評(píng)估工作感興趣的人員,也可以報(bào)考老年人能力評(píng)估師。
隨著人口老齡化加劇和養(yǎng)老服務(wù)工作的發(fā)展,針對(duì)老年人開展行動(dòng)能力評(píng)估,確定老年人照護(hù)等級(jí);養(yǎng)老機(jī)構(gòu)需要根據(jù)老人不同的行動(dòng)能力制定照護(hù)方案,政府需要根據(jù)不同的照護(hù)等級(jí)確定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)失能老人數(shù)量及時(shí)制定應(yīng)對(duì)政策。因此開展老年人能力評(píng)估成為養(yǎng)老服務(wù)工作中的緊迫任務(wù)。
老年能力評(píng)估包括哪些內(nèi)容?
老年人能力評(píng)估的內(nèi)容比較廣泛,主要包括一般醫(yī)學(xué)評(píng)估、身體功能評(píng)估、精神心理評(píng)估、感知覺與溝通能力評(píng)估、社會(huì)評(píng)估等等。
(1)一般醫(yī)學(xué)評(píng)估就是傳統(tǒng)意義上的醫(yī)學(xué)診斷,它是一種以疾病為中心的診療模式,評(píng)估的目的在于確定患者有何疾病以及疾病的嚴(yán)重程度。
(2)身體功能評(píng)估通常是評(píng)估老人的日常生活能力。比如對(duì)老人進(jìn)食、洗澡、修飾(洗臉、刷牙等)、穿脫衣服、大小便控制、如廁、床椅轉(zhuǎn)移、平地行走、上下樓梯等能力的評(píng)估。
(3)精神心理評(píng)估主要是對(duì)老年人進(jìn)行認(rèn)知功能和情緒狀態(tài)等的評(píng)估。比如畫鐘實(shí)驗(yàn)等。
(4)感知覺與溝通的評(píng)估主要包括對(duì)老年人進(jìn)行意識(shí)水平、視力、聽力、溝通交流能力的評(píng)估。
(5)社會(huì)評(píng)估主要是對(duì)老年人進(jìn)行社會(huì)參與能力的評(píng)估,比如生活能力、工作能力、時(shí)間/空間定向力、人物定向力和社會(huì)交往能力等方面的評(píng)估。