2022年上饒企業(yè)合規(guī)師考試時(shí)間

2022年上饒企業(yè)合規(guī)師考試時(shí)間是什么時(shí)候?企業(yè)合規(guī)師每年開(kāi)考4次，分別在3月、6月、9月、12月，但具體的考試安排還需以正式的報(bào)考通知為準(zhǔn)!企業(yè)合規(guī)師考試要求不高，從報(bào)考條件來(lái)看，企業(yè)合規(guī)師的報(bào)考門(mén)檻并不算高，如果你對(duì)合規(guī)師感興趣，可要把握好新職業(yè)的紅利時(shí)期，早日學(xué)習(xí)備考，早日獲得職場(chǎng)進(jìn)階。

企業(yè)合規(guī)師有什么實(shí)際的幫助?

1、幫助企業(yè)降低風(fēng)險(xiǎn)，減少經(jīng)濟(jì)損失

企業(yè)經(jīng)營(yíng)不合規(guī)，面臨的后果不僅僅是被監(jiān)管部門(mén)問(wèn)責(zé)，還有可能導(dǎo)致巨額罰款、名譽(yù)受損等，且受影響的不僅僅是企業(yè)本身，還有員工、客戶(hù)與投資人。

在政策的倒逼下，企業(yè)現(xiàn)在必須要在內(nèi)部建立起一套全面的合規(guī)管理體系，以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。

2、人才缺口大，職場(chǎng)躍遷新機(jī)遇

目前合規(guī)體系建設(shè)正在加速推進(jìn)，各類(lèi)大、中小型企業(yè)需要填補(bǔ)在企業(yè)合規(guī)崗這一模塊的空白，人才需求比較大。

而從合規(guī)師的職業(yè)定位上看，它比較適合法務(wù)、審計(jì)、財(cái)稅等工作者補(bǔ)全知識(shí)能力短板，進(jìn)階為更全面的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理者。

不管是想繼續(xù)在原來(lái)的崗位晉升，還是轉(zhuǎn)崗升級(jí)為企業(yè)合規(guī)師，合規(guī)師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)可以幫助職場(chǎng)進(jìn)階。

企業(yè)合規(guī)師針對(duì)的報(bào)考對(duì)象

企業(yè)合規(guī)師主要針對(duì)從事律師、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)稅、金融等相關(guān)職業(yè),擔(dān)任企事業(yè)單位會(huì)計(jì)主管及經(jīng)理、審計(jì)主管及經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管及經(jīng)理、稅務(wù)主管及經(jīng)理、法務(wù)主管及經(jīng)理、財(cái)稅主管及經(jīng)理、風(fēng)控主管及經(jīng)理等崗位的專(zhuān)業(yè)管理人員,以及這些崗位總監(jiān)及以上的高層管理者等