2022年江西企業(yè)合規(guī)師什么時(shí)候開始報(bào)名？

為了幫助企業(yè)建立合規(guī)管理體系，豐富市場(chǎng)人才供給，今年3月，人力資源社會(huì)保障部會(huì)同國家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合將企業(yè)合規(guī)師納入國家職業(yè)大典，標(biāo)志著企業(yè)合規(guī)師正式成為與律師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師并駕齊驅(qū)的職業(yè)。那么2022年江西企業(yè)合規(guī)師什么時(shí)候開始報(bào)名?2022年企業(yè)合規(guī)師報(bào)名時(shí)間在2022年2月7日--2022年3月7日。

報(bào)考條件

高級(jí)企業(yè)合規(guī)師

取得律師、人力資源管理師一級(jí)、稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師相關(guān)資質(zhì)和證書，并從業(yè)企業(yè)合規(guī)相關(guān)工作滿1年;國家教育部門認(rèn)可的大專學(xué)歷，滿4年;國家教育部門認(rèn)可的本科學(xué)歷，滿3年;國家教育部門認(rèn)可的研究生學(xué)歷，滿2年;取得初級(jí)企業(yè)合規(guī)師證書，滿2年;取得中級(jí)企業(yè)合規(guī)師證書，滿1年;有6年以上工作經(jīng)驗(yàn)(含3年以上企事業(yè)單位管理經(jīng)驗(yàn))的民營企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、法人、股東、副總，或跨國公司及大中型國有企業(yè)總監(jiān)人士。

中級(jí)企業(yè)合規(guī)師

國家教育部門認(rèn)可的專科學(xué)歷，滿3年;國家教育部門認(rèn)可的本科學(xué)歷，滿2年;具有碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷證書;取得初級(jí)企業(yè)合規(guī)師證書，滿1年;其他有志于從事企業(yè)合規(guī)服務(wù)工作，并有連續(xù)3年及以上行政專員、法務(wù)專員、審計(jì)專員、稅務(wù)財(cái)務(wù)專員、人力資源管理專員等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

初級(jí)企業(yè)合規(guī)師

國家教育部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷，具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有志于從事基礎(chǔ)企業(yè)合規(guī)工作人員;法學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、人力資源管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)、工商管理、市場(chǎng)營銷管理、財(cái)務(wù)投資管理、現(xiàn)代企業(yè)管理等專業(yè)大專、本科院校學(xué)生。

合規(guī)——賦能企業(yè)經(jīng)營

企業(yè)合規(guī)是一種企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部控制體系，是為預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、阻止違法、違規(guī)、犯罪行為而由企業(yè)實(shí)施的內(nèi)部自我管理與約束的措施和機(jī)制。

企業(yè)合規(guī)師的職責(zé)，就是將市場(chǎng)環(huán)境下的法律、法規(guī)、規(guī)章、行業(yè)指引、職業(yè)道德，而企業(yè)合規(guī)師的職責(zé)，根據(jù)公司的具體情況和需要，內(nèi)化成流程清晰、可操作性強(qiáng)的內(nèi)部管理制度，讓公司的運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范化，指導(dǎo)公司人員工作。