企業(yè)合規(guī)師究竟是什么職業(yè)

當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步轉(zhuǎn)型升級(jí)，新產(chǎn)業(yè)、新經(jīng)濟(jì)正在成為新的增長(zhǎng)點(diǎn)，新職業(yè)也呈現(xiàn)出“百花齊放春滿園”的景象，例如企業(yè)合規(guī)師。

近兩年隨著我國(guó)企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，業(yè)務(wù)與社會(huì)聯(lián)系越來(lái)越緊密，企業(yè)合規(guī)師這一小眾職業(yè)逐漸進(jìn)入大眾視野。今年3月18日，人力資源社會(huì)保障部會(huì)同國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局向社會(huì)正式發(fā)布了新職業(yè)企業(yè)合規(guī)師。在文件中，人社部將企業(yè)合規(guī)師稱(chēng)作“企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展孕育出新職業(yè)”。

企業(yè)合規(guī)師是一個(gè)集法律職能與管理職能與一身的復(fù)合型職業(yè)，主要職責(zé)就是幫助企業(yè)符合國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)則規(guī)范、社會(huì)道德標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)職人員。

新職業(yè)上線：一頭市場(chǎng)熱，一頭用工缺。過(guò)去，企業(yè)合規(guī)師只存在于金融地產(chǎn)醫(yī)藥等少數(shù)行業(yè)，現(xiàn)在隨著國(guó)內(nèi)企業(yè)成長(zhǎng)，在內(nèi)部治理、投融資、業(yè)務(wù)向海外擴(kuò)張等需求增多，企業(yè)合規(guī)師也在突破行業(yè)圈層，向全社會(huì)擴(kuò)張。

阿里巴巴早在2010年就成立了廉政合規(guī)部，專(zhuān)注于企業(yè)內(nèi)部的反腐敗、反賄賂。吉利在2014年圍繞合規(guī)機(jī)構(gòu)設(shè)置、合規(guī)機(jī)制運(yùn)行、合規(guī)文化建設(shè)等，打造了自己的合規(guī)體系。

除了企業(yè)的內(nèi)生需求，外部監(jiān)管也是推動(dòng)企業(yè)建立合規(guī)管理體系的重要原因。較近兩年，隨著法治建設(shè)不斷完善，一系列規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)的法律法規(guī)相繼出臺(tái)，例如《網(wǎng)絡(luò)安全法》《數(shù)據(jù)安全法》。

雖然市場(chǎng)很熱，但企業(yè)合規(guī)師的人才供給一直比較缺乏。許多企業(yè)在招聘合規(guī)高管時(shí)，居然出現(xiàn)了百萬(wàn)年薪卻招不到人的情況。

這主要是因?yàn)槠髽I(yè)合規(guī)師需要一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)：“合規(guī)有四個(gè)維度，它們分別是：對(duì)法律法規(guī)的遵從、合規(guī)管理、合規(guī)管理體系建設(shè)、合規(guī)文化的培育與提升。企業(yè)合規(guī)師既需要了解必要的法律知識(shí)，同時(shí)還要掌握合規(guī)管理技能，這樣才能在四個(gè)維度上同時(shí)發(fā)力……

很多專(zhuān)業(yè)律師做合規(guī)管理工作和管理體系建設(shè)時(shí)的不足，是缺少企業(yè)管理的專(zhuān)門(mén)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，只能遵從對(duì)法律法規(guī)的第一個(gè)維度徘徊，而不能上升到更高的維度。”

為了破解“一頭市場(chǎng)熱，一頭用工缺”的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。中國(guó)集團(tuán)公司促進(jìn)會(huì)職業(yè)技能教育培訓(xùn)工作委員會(huì)、國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定實(shí)驗(yàn)基地舉辦企業(yè)合規(guī)師考試，希望通過(guò)考培結(jié)合的方式，加快培養(yǎng)大批高素質(zhì)合規(guī)師人才，改善企業(yè)合規(guī)師的人才供給質(zhì)量結(jié)構(gòu)。

一、企業(yè)合規(guī)師報(bào)考對(duì)象。

企業(yè)合規(guī)師主要針對(duì)從事律師、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)稅、金融等相關(guān)職業(yè)，擔(dān)任企事業(yè)單位會(huì)計(jì)主管及經(jīng)理、審計(jì)主管及經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管及經(jīng)理、稅務(wù)主管及經(jīng)理、法務(wù)主管及經(jīng)理、財(cái)稅主管及經(jīng)理、風(fēng)控主管及經(jīng)理等崗位的專(zhuān)業(yè)管理人員，以及這些崗位總監(jiān)及以上的高層管理者等。

二、企業(yè)合規(guī)師報(bào)考條件。

企業(yè)合規(guī)師考試根據(jù)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、就業(yè)年限等分為初、中、高三級(jí)，各級(jí)企業(yè)合規(guī)師報(bào)考條件如下：

(一)企業(yè)合規(guī)師(初級(jí))報(bào)名條件，具備下列條件者，即可報(bào)考：大專(zhuān)及以上學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者。

(二)企業(yè)合規(guī)師(中級(jí))報(bào)名條件，具備下列條件者，即可報(bào)考：本科及以上同等學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者。

(三)企業(yè)合規(guī)師(高級(jí))報(bào)名條件，具備下列條件者，即可報(bào)考：本科及以上同等學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者。