2022年浙江企業(yè)合規(guī)師報考條件參考

企業(yè)合規(guī)培訓指的是通過專業(yè)的課程培訓講解使企業(yè)及企業(yè)內部成員行為符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求、行業(yè)規(guī)定和道德規(guī)范。培訓內容包括企業(yè)合規(guī)相關法規(guī)、合規(guī)管理、內部控制、全面風險管理、內部審計、內部合規(guī)運營管理、合規(guī)管理體系構建等。

2022年浙江企業(yè)合規(guī)師報考條件參考

企業(yè)合規(guī)師考試根據(jù)學歷、專業(yè)、就業(yè)年限等分為初、中、高三級,各級企業(yè)合規(guī)師報考條件如下:

(一)企業(yè)合規(guī)師(初級)報名條件,具備下列條件者,即可報考:大專及以上學歷相關專業(yè)畢業(yè)或有1年以上相關崗位工作經(jīng)驗者。

(二)企業(yè)合規(guī)師(中級)報名條件,具備下列條件者,即可報考:本科及以上同等學歷相關專業(yè)畢業(yè)或有3年以上相關崗位工作經(jīng)驗者。

(三)企業(yè)合規(guī)師(高級)報名條件,具備下列條件者,即可報考:本科及以上同等學歷相關專業(yè)畢業(yè)或有5年以上相關崗位工作經(jīng)驗者。

企業(yè)合規(guī)師主要工作任務：

1、制定企業(yè)合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃和管理計劃;

2、識別、評估合規(guī)風險與管理企業(yè)的合規(guī)義務;

3、制定并實施企業(yè)內部合規(guī)管理制度和流程;

4、開展企業(yè)合規(guī)咨詢、合規(guī)調查，處理合規(guī)舉報;

5、監(jiān)控企業(yè)合規(guī)管理體系運行有效性，開展評價、審計、優(yōu)化等工作;

6、處理與外部監(jiān)管方、合作方相關的合規(guī)事務;

7、開展企業(yè)合規(guī)培訓、合規(guī)考核、合規(guī)宣傳及合規(guī)文化建設。