北京企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)費(fèi)用要多少？

北京企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)費(fèi)用要多少?培訓(xùn)企業(yè)合規(guī)師課程班型不同，培訓(xùn)費(fèi)用也不同，大概價(jià)格在3000-5000之間，企業(yè)合規(guī)師(Corporate Compliance Manager，CCM)是2021年3月人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合發(fā)布的一種新職業(yè)。企業(yè)合規(guī)師成為與律師、法律顧問(wèn)、風(fēng)險(xiǎn)管理師、仲裁員等并駕齊驅(qū)，但更為新穎的專業(yè)技能人才。

企業(yè)合規(guī)師能力框架由以下五項(xiàng)核心能力組成：

1. 職業(yè)道德：誠(chéng)信合規(guī)、嚴(yán)于律己、防范風(fēng)險(xiǎn)、秉公執(zhí)行、精益求精、持續(xù)改進(jìn)。

2. 專業(yè)技能：熟悉合規(guī)管理基礎(chǔ)知識(shí)，評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，開(kāi)發(fā)和管理合規(guī)管控機(jī)制，應(yīng)對(duì)監(jiān)管方合規(guī)質(zhì)詢和展開(kāi)企業(yè)內(nèi)部合規(guī)調(diào)查。

3. 法律技能：通曉法律知識(shí)和法務(wù)技能，熟悉法律程序，對(duì)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和國(guó)際規(guī)則及其變化保持敏感度，遵循法律規(guī)定，堅(jiān)守底線。

4. 管理技能：對(duì)公司治理、風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)(GRC)有深度理解，關(guān)注企業(yè)業(yè)務(wù)流程，保持商業(yè)頭腦以及對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展保持關(guān)注。

5. 溝通技能：熟悉違法、違規(guī)以及犯罪的心理，具備較強(qiáng)的調(diào)查能力和訪談技巧，利用同理心分析合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生成因以及舞弊環(huán)境，通過(guò)獎(jiǎng)罰機(jī)制約束團(tuán)隊(duì)達(dá)到合規(guī)目標(biāo)。

企業(yè)合規(guī)師主要的工作任務(wù)包括:

1.制定企業(yè)合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃和管理計(jì)劃;

2.識(shí)別、評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與管理企業(yè)的合規(guī)義務(wù);

3.制定并實(shí)施企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理制度和流程;

4.開(kāi)展企業(yè)合規(guī)咨詢、合規(guī)調(diào)查,處理合規(guī)舉報(bào);

5.監(jiān)控企業(yè)合規(guī)管理體系運(yùn)行有效性,開(kāi)展評(píng)價(jià)、審計(jì)、優(yōu)化等工作;

6.處理與外部監(jiān)管方、合作方相關(guān)的合規(guī)事務(wù),向服務(wù)對(duì)象提供相關(guān)政策解讀服務(wù);

7.開(kāi)展企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)考核、合規(guī)宣傳及合規(guī)文化建設(shè)。