為什么CMA證如此搶手？

隨著管理會(huì)計(jì)CMA在國(guó)內(nèi)大火，都說(shuō)CMA成為升職加薪的必備神器，也有越來(lái)越多的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人都選擇轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)CMA。那么單單一個(gè)國(guó)際證書(shū)，為什么會(huì)成為大部分財(cái)務(wù)人的必選之路呢?如此搶手的證書(shū)，它的魅力在于哪里?會(huì)讓這么多人都想學(xué)呢?

為什么CMA證如此搶手?

1、CMA是國(guó)際三大黃金認(rèn)證之一

迄今為止，或許還有部分小伙伴沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)CMA，但是在財(cái)會(huì)界，CMA已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)外行業(yè)認(rèn)可的財(cái)會(huì)證書(shū)。CMA是美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師的簡(jiǎn)稱(chēng)，是對(duì)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人士的鑒定。與美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(USCPA)、金融特許分析師(CFA)一起并稱(chēng)為美國(guó)財(cái)會(huì)領(lǐng)域的國(guó)際三大黃金認(rèn)證。

2、傳統(tǒng)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)是必然趨勢(shì)

當(dāng)下社會(huì)，面臨來(lái)自智能機(jī)器人的競(jìng)爭(zhēng)，共享經(jīng)濟(jì)的威脅，區(qū)塊鏈與AI的發(fā)展，財(cái)會(huì)人不得再像以前一樣做一個(gè)只會(huì)記賬算賬的"賬房先生"。而是要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，高端財(cái)會(huì)人員成為各大企業(yè)的香餑餑。在未來(lái)國(guó)家和企業(yè)會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)崗位的需求將會(huì)不斷地減少，更加鼓勵(lì)更多高端會(huì)計(jì)人才的產(chǎn)生。CMA持證者則不會(huì)受到威脅，因?yàn)楫吘箼C(jī)器不是人類(lèi)，無(wú)法為公司提出解決方案，提供戰(zhàn)略支持。

3、備受?chē)?guó)有企業(yè)及世界500強(qiáng)企業(yè)推崇

現(xiàn)在很多大公司招聘時(shí)都提到CMA優(yōu)先錄取，包括摩托羅拉、強(qiáng)生、卡特彼勒、中國(guó)電信、中國(guó)核電等都提到優(yōu)先錄取CMA人才，從這些就可以看出CMA的就業(yè)前景廣闊。

4、薪資待遇高

IMA協(xié)會(huì)2021年全球薪酬調(diào)查結(jié)果顯示，在總薪酬中位數(shù)方面，全球范圍內(nèi)持有CMA認(rèn)證的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人士較非持證者高出58%。22歲開(kāi)始持證的CMA終身可獲得超過(guò)50萬(wàn)美元的額外收入。

5、增加自身價(jià)值

CMA考試作為國(guó)際考試，考試擁有中英文兩種語(yǔ)言。CMA作為國(guó)際證書(shū)，不同于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，主要著力培養(yǎng)懂財(cái)務(wù)、會(huì)管理、熟業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)精英人士。可學(xué)習(xí)導(dǎo)商業(yè)分析，以及對(duì)企業(yè)部門(mén)梳理、業(yè)務(wù)流程的把控，為企業(yè)的績(jī)效管理、成本控制和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面提供有效的策略方案，所以CMA能學(xué)到的不僅僅是財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)，它可以賦予個(gè)人差異化，為職業(yè)發(fā)展增加色彩和籌碼。

6、政策福利待遇多

為了增加城市的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)人才的發(fā)展，各地區(qū)針對(duì)CMA持證者陸續(xù)推出政策和福利，北京、上海、成都、深圳、泉州等地都將CMA列為人才緊缺目錄，對(duì)CMA持證者給予住房、所得稅減免、人才補(bǔ)貼現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)福利，希望能夠吸引更多的高端人才流入本地。