發(fā)布時(shí)間:2023-04-14 10:35:22來源:魔方格
優(yōu)路二級(jí)造價(jià)工程師課程采取融合式教學(xué)新模式,將“直播+錄播+面授”相結(jié)合,建立“知識(shí)樹”體系,增設(shè)知識(shí)點(diǎn)搜索功能。匯編智能題庫(kù),實(shí)現(xiàn)智能測(cè)評(píng),提供在線答疑服務(wù)。以智能題庫(kù)和學(xué)員學(xué)習(xí)行為大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),實(shí)行教學(xué)服務(wù)管理。
總分100分,其中判斷題共20小題,每小題0.5分,一共10分;單項(xiàng)選擇題共50小題,每小題1分,共50分;多項(xiàng)選擇題共20題,每小題2分,共40分。
總分100分,其中判斷題共5小題,每小題1分,共5分;單項(xiàng)選擇題共15小題,每小題1分,共15分;多項(xiàng)選擇題共10題,每小題2分,共20分;主觀題共4大題,每大題15分,共60分。
企業(yè)文化
依托大數(shù)據(jù)整理匯總學(xué)員情況,針對(duì)薄弱點(diǎn)同步更新教學(xué)方案。
優(yōu)路教育
面對(duì)面解疑,在各區(qū)域開設(shè)專屬面授課堂。
優(yōu)路教育專注于建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)。目前,優(yōu)路教育已成為以智慧學(xué)習(xí)平臺(tái)為載體,以職業(yè)人才培養(yǎng)為核心,服務(wù)于融合了“高校+孵化器+研發(fā)平臺(tái)+產(chǎn)業(yè)基地+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”的產(chǎn)、學(xué)、研一體化創(chuàng)新體系建設(shè),構(gòu)建特色現(xiàn)代職業(yè)教育,探索未來職業(yè)教育發(fā)展新模式的科技教育公司。
大同優(yōu)路二級(jí)造價(jià)工程師課程
分層學(xué)習(xí)規(guī)劃
制定四級(jí)學(xué)習(xí)規(guī)劃,三種學(xué)習(xí)要求,課前、課中和課后,從學(xué)員學(xué)習(xí)角度,實(shí)現(xiàn)學(xué)員個(gè)人的專屬化的學(xué)習(xí)。
小灶面授
工程計(jì)價(jià)全過程和本省地方定額標(biāo)準(zhǔn)有機(jī)結(jié)合,通過點(diǎn)與題結(jié)合分析講解,強(qiáng)化專業(yè)屬地的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
梯度測(cè)試
根據(jù)智能題庫(kù)系統(tǒng),結(jié)合學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,分梯度測(cè)試,通過學(xué)習(xí)效果檢測(cè)反饋,實(shí)現(xiàn)教學(xué)更有針對(duì)性的專屬化。
屬地服務(wù)
發(fā)揮本屬地教研基地優(yōu)勢(shì),全面跟進(jìn)本地學(xué)員專業(yè)答疑,提高答疑速度和服務(wù)質(zhì)量。
二級(jí)造價(jià)工程師職業(yè)前景怎么樣?
目前我國(guó)造價(jià)工程師供不應(yīng)求。 很多在建筑工程領(lǐng)域從事中介服務(wù)的企業(yè)都在爭(zhēng)高薪、高福利,爭(zhēng)奪造價(jià)工程師等高層次人才。 具有多年工作經(jīng)驗(yàn)和大型商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的造價(jià)工程師。 而項(xiàng)目經(jīng)理是大多數(shù)公司希望找到的人才。
作為全過程中的成本管理者,造價(jià)工程師便成為了熱門職業(yè)。市場(chǎng)需求量的增大,使得造價(jià)的行業(yè)前景變得越來越好,目前,我國(guó)關(guān)于造價(jià)方面的人才屬于緊缺的狀態(tài),不少企業(yè)紛紛以高的福利待遇鼓勵(lì)員工去考取證書。
隨著我國(guó)建筑行業(yè)的發(fā)展,建造師、造價(jià)師成了比較稀有的人才,對(duì)考生來說也是一個(gè)比較難得的機(jī)遇,二級(jí)造價(jià)工程師的考試難度比以前的造價(jià)員大,證書的含金量也是比造價(jià)員高,是比較值得考取的證書。
課程:大同二級(jí)造價(jià)工程師培訓(xùn) 學(xué)校: 大同優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校 咨詢: