碳排放管理員的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容

2021年3月9日，人社部發(fā)布了包含碳排放管理員在內(nèi)的18個新職業(yè)，碳排放管理員作為綠色職業(yè)備受各行業(yè)關(guān)注。很多人會問碳排放管理員的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容是什么呢?小編為大家解答這些問題，希望可以幫助到大家。

碳排放管理員實施背景

2014年8月6日國家發(fā)展改革委關(guān)于印發(fā)《單位國內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳排放降低目標責(zé)任考核評估辦法》的通知。通知中指出：要建立健全二氧化碳強度降低目標責(zé)任評價考核制度，并將二氧化碳排放強度降低指標完成情況納入各地區(qū)(行業(yè))經(jīng)濟社會發(fā)展綜合評價體系和干部政績考核體系，是強化政府責(zé)任，確保實現(xiàn)“十二五”碳強度降低目標的重要基礎(chǔ)和制度保障。

2017年12月20日，全國碳排放交易體系正式啟動。建設(shè)全國碳排放權(quán)交易市場是利用市場機制控制和減少溫室氣體排放、推動綠色低碳發(fā)展的一項重大制度創(chuàng)新實踐，是深入貫徹黨的十九大精神，落實黨中央、國務(wù)院重大決策部署，踐行“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”新發(fā)展理念的一項重要舉措。

2020年12月31日，國務(wù)院辦公廳《頒布碳排放權(quán)交易管理辦法》(試行)。為我國的碳交易管理提供政策支持。

碳排放管理員主要職能

建立核算工作組、確定核算邊界、確認排放源、氣體種類、識別流入流出邊界的碳源流及其類別、收集和獲取活動水平數(shù)據(jù)、選擇和獲取排放因子數(shù)據(jù)、計算排放量、編制核算報告、報送核算數(shù)據(jù)和資料，包括核查安排、建立核查技術(shù)工作組、文件評審、建立現(xiàn)場核查組、實施現(xiàn)場核查、出具《核查結(jié)論》、告知核查結(jié)果、保存核查記錄等。

碳排放管理員工作內(nèi)容

針對政府部門，碳排放管理師可以提供碳排放監(jiān)測、核算、核查服務(wù)，對企業(yè)的碳排放(主要是溫室氣體二氧化碳的排放)情況進行量化的監(jiān)測、核算、核查，幫助政府部門掌握企業(yè)碳排放情況，以此制定碳排放配額的分配方案，對企業(yè)的碳排放進行有效監(jiān)管管理。

對于重點排放企業(yè)，碳排放管理師可以提供咨詢和碳排放交易服務(wù) 。一方面，根據(jù)企業(yè)的要求，對其碳排放情況進行量化，對照政府部門分配的排放指標，如果有剩余排放指標可以幫助企業(yè)進行排放指標交易 。如果排放超標，碳排放管理師可以幫助企業(yè)計算需要購買的排放指標數(shù)據(jù)，在碳交易市場購買交易指標，也可以幫企業(yè)制定碳中和實施方案 ，通過節(jié)能減排或者是種植“碳中和林”實施綠色碳匯，將超標排放的溫室氣體中和掉。