發(fā)布時間:2024-04-08 08:59:52來源:魔方格
課程模塊 | 班級服務 | 輔導費用(元) |
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教材精講 強化訓練 精細串講 模擬預測 |
學習類: 1.小優(yōu)督學考試報名、課程上線通知提醒; 2.開通專職教研優(yōu)享答疑通道,為學習解惑; 3.精編課程配套學習資料紙質包郵到家; 4.學員智能個性化精確測,一人一課。 工具類: 1.詞點快查,智能名詞檢索工具,隨學隨查; 2.在線???,智能仿真 1:1 還原,實戰(zhàn)演練; 3.考點記錄,智能考點學習記錄,不會就學; 4.考題庫,精典題庫效率化刷題。 班級服務期:當期考試不過可續(xù)學下一期,需交納服務費 50 元/科。 |
基礎單科:880 專業(yè)單科:1380 全科:3980 |
備考難題
定制方案
《建設工程合同管理》(9:00-11:00):單選題(共50題,每題1分),多選題(共30題,每題2分),110分。
《建設工程監(jiān)理基本理論與相關法規(guī)》(9:00-11:00):單選題(共50題,每題1分),多選題(共30題,每題2分),110 分。
《建設工程目標控制》(14:00-17:00):單選題(共80題,每題1分),多選題(共40題,每題2分),160分。
《建設工程監(jiān)理案例分析》(14:00-18:00):案例題(共6題,每題20分),120分。
人才是職業(yè)培訓機構的重要財富,長期以來,優(yōu)路教育高度注重內部人才培養(yǎng),增強了員工的認同感、歸屬感,培養(yǎng)了一大批與企業(yè)共同成長、綜合能力突出的員工,并成長為企業(yè)的中堅力量。未來,優(yōu)路教育將持續(xù)完善培訓體系,加強內部組織建設和人才培養(yǎng)工作,科學搭建人才梯隊,為更多人才提供廣闊發(fā)展平臺,以內部人才的搭建,賦能職業(yè)人才的培養(yǎng),為職業(yè)教育的發(fā)展,提供加持和動能。
線上,優(yōu)路教育建立學習平臺,根據級別、崗位的不同,員工可以在該平臺上觀看相對應的學習課程視頻;線下,優(yōu)路教育采用集中培訓方式,針對不同崗位、層級的員工,開展了一系列培訓項目。
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江門優(yōu)路監(jiān)理工程師線上課程
模塊:教材精講
授課方式:網絡
上課時常:24學時
課程說明:全面梳理教材各章節(jié)知識點,講解細致,分析透徹,徹底夯實教材精講,理解考點,掌握考點。
監(jiān)理工程師考試初期備考思路
一、認真閱讀教材,扎實基礎知識
教材始終都是備考的主要資料來源,如果考試教材都不能很好地掌握,那么考試怎么可能通過?考生備考初期要一字不漏地對整本教材進行通讀,第一次閱讀時可能會有很多地方不懂,此時不要心急,第一次閱讀的主要目的是為了對該門課程有個整體感性認識和框架把握,知道這門科目講哪些內容,形成一個初步的概念,在后面學習中逐步建立起學習的思路。這樣在頭腦中明確各章節(jié)關系及重要程度,為日后有的放矢地學習做好初期準備。
二、分清重難點,逐個擊破
其實監(jiān)理工程師考試沒有重點和非重點,只有考與不考的區(qū)別,并不是說不是重點章節(jié)的部分就可以放棄,考生不能存有僥幸心理。另外監(jiān)理工程師考試各章節(jié)都有千絲萬縷的聯(lián)系,要結合著學習,不能只復習重點部分,要學會融會貫通,學會找各章節(jié)之間的關系。
三、培養(yǎng)答題思路,掌握答題方法
監(jiān)理工程師考試中案例分析題屬于主觀題,需要考生有合理的答題思路。清晰的答題思路能夠讓你在較少的文字描述中獲取較多的分數。
初期備考監(jiān)理工程師考試不能著急,需要一步一步循序漸進慢慢地積累。
課程:江門監(jiān)理工程師線上課程 學校: 江門優(yōu)路教育培訓學校 咨詢: