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發(fā)布時(shí)間:2024-04-10 09:53:34來(lái)源：魔方格
二級(jí)建造師考試科目共3科，其中包括2個(gè)公共科目，1個(gè)專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)科目。公共科目為《建設(shè)工程施工管理》、《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》。專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)科目為建筑工程管理與實(shí)務(wù)、機(jī)電工程管理與實(shí)務(wù)、市政工程管理與實(shí)務(wù)、公路工程管理與實(shí)務(wù)、水利水電工程管理與實(shí)務(wù)、礦業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)(六個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，任選一科報(bào)考)。
在備考之初一定要找準(zhǔn)自己的定位，清楚二級(jí)建造是一門(mén)合格考試，三科全部及格才是勝利者，而不是某一科打另兩科掛紅燈，只有明白了這一點(diǎn)，才能制定出科學(xué)合理學(xué)習(xí)計(jì)劃。
其它所有類(lèi)型的考試主要都是以基礎(chǔ)題目為主，二建考試也一樣，基礎(chǔ)考點(diǎn)占比至少50以上，大部分考試內(nèi)容來(lái)自教材;所以備考時(shí)一定要懂得取舍。
很多考生以為近兩年考過(guò)的內(nèi)容下一年肯定不會(huì)再考，這么想就大錯(cuò)特錯(cuò)了，每年考試題目不同，但是至少有30%考點(diǎn)相同，所以要多做考題，特別是歷年經(jīng)?？嫉降目键c(diǎn)，必須著重復(fù)習(xí)。
實(shí)務(wù)科目是二建考試科目中較難的一科，好多考生都卡在實(shí)務(wù)上，其實(shí)實(shí)務(wù)案例除了通讀教材、反復(fù)記憶做題外，還有一點(diǎn)也很重要，那就是教材例題。每年考試都有根據(jù)教材例題變形而來(lái)的考題。
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威海優(yōu)路二級(jí)建造師優(yōu)勢(shì)
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二級(jí)建造師《工程法規(guī)》每日一練
1、【單選題】關(guān)于申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁裁決的說(shuō)法，正確的是( )。
A.當(dāng)事人可以向仲裁委員所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決
B.仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)不清的，當(dāng)事人可以申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁裁決
C.當(dāng)事人申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決的，應(yīng)當(dāng)在收到裁決書(shū)之日起3個(gè)月內(nèi)提出
D.仲裁裁決被人民法院依法撤銷(xiāo)后，當(dāng)事人就該糾紛不得再行申請(qǐng)仲裁
正確答案：A
答案解析：B選項(xiàng)錯(cuò)誤：其描述不屬于可以申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁裁決的情形。C選項(xiàng)錯(cuò)誤：當(dāng)事人申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決的，應(yīng)當(dāng)在收到裁決書(shū)之日起6個(gè)月內(nèi)提出。D選項(xiàng)錯(cuò)誤：仲裁裁決被人民法院依法撤銷(xiāo)后，當(dāng)事人之間的糾紛并未解決。根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，當(dāng)事人就該糾紛可以根據(jù)雙方重新達(dá)成的仲裁協(xié)議申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院起訴。
2、【多選題】下列勞動(dòng)合同終止的情形中，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠? )。
A.勞動(dòng)者患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)用人單位解除勞動(dòng)合同的
B.勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同的
C.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除合同的
D.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的
E.因用人單位被責(zé)令關(guān)閉導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的
正確答案：A、D
答案解析：用人單位不得解除勞動(dòng)合同的規(guī)定：為了保護(hù)一些特殊群體勞動(dòng)者的權(quán)益，《勞動(dòng)合同法》第42條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照該法第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀(guān)察期間的;(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;(3)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(5)在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)15年，且距法定退休年齡不足5年的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付賠償金。賠償金標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍。
課程：威海優(yōu)路二級(jí)建造師培訓(xùn)班 學(xué)校： 威海優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校 咨詢(xún)：
