發(fā)布時間:2020-11-05 17:29:57來源:魔方格
雅思考試,全稱為國際英語測試系統(tǒng)(International English Language Testing System)簡稱(IELTS),是的國際性英語標準化水平測試之一。雅思考試于1989年設立,由英國文化教育協(xié)會、劍橋大學考試委員會和澳大利亞教育國際開發(fā)署(IDP)共同管理。
考試節(jié)奏,包括審題時間以及題目和題目之間的間隙。實戰(zhàn)后會發(fā)現(xiàn),考場上的審題時間實在太短了!對于審題量比較大的題型,比如題干和選項都很長的單選題,大部分學生會反映來不及看題目。另外,題目跟題目之間的間隙也比之前短。
對于12月份的這幾場考試,尤其第一場,大部分學生都會反應考試難度高于劍橋真題。比如,Section 1出現(xiàn)了一些以前完全不可能出現(xiàn)的單詞:massage, caravan. 這些詞一出現(xiàn),考鴨們當場就懷疑人生了。
1.掌握一定的話題詞匯及話題拓掌握并熟練使用語法入門知識,積累可用于表達的詞匯。
2.培養(yǎng)基本的閱讀理解 力及短文聽讀的能力,掌握一定的話題詞匯及話題拓展能力。
3.能在寫作和口語中正確使用簡單從句;,掌握一定的話題詞匯及話題拓展能力。
4.能用英語演練雅思熱點話題,長難句理解復述;短篇文章主旨大意 理解展能力。
有興趣,有目的,自然就學的快,反之就慢了。有一個基礎差學生之前學校有教英語,但是他上英語課都不聽,后來家長想把它送出國,才來學習雅思的,這種本身對英語有抵制態(tài)度的基礎差學生需要較長的學習時間,因為他的學習階段比大部分基礎差考生多了一個:培養(yǎng)學習英語的興趣。
1比如有的基礎差考生平時上班上課,只有周末才能學習,這樣進度肯定比較慢的。因此,對于不同基礎差考生的不同時間,考生們一定要對自己的時間有專門的安排,較大化學習時間效率的分配。
2專業(yè)的雅思老師和合適的課程。如果有專業(yè)的雅思老師在旁指導,那基礎差考生的進步將會突飛猛進,學習中能少走跟多彎路。
3很多基礎差考生的時候,發(fā)現(xiàn)他們一開始的信心都很不夠,他們會一直覺得英語好難好難,單詞這么多,語法那么多,不會開口說,發(fā)音不標準等等,其實這些都不是問題,同學們不需要畏懼雅思,應該把它當做日常生后的一部分。
4禮包中包含豐富內容,機經(jīng)、預測等50G備考資料全面系統(tǒng)化幫助考生進行學前熱身,進入學習狀態(tài)。
結合配備輔導書,細致講解分析各大話題題型,并講解備考技巧。聽說讀寫,針對弱項,強化訓練。
導師+規(guī)劃師雙管齊下,針對各學員進行詳細科學的教學規(guī)劃、學習規(guī)劃、留學規(guī)劃等。
短信通知次日上課,出勤異常第一時間反饋;課后溝通上課效果;每天檢查作業(yè)完成思熱點話題等等。
朗閣教育集團由“雅思二十年二十人”劉常研先生創(chuàng)立,于1999年正式落成,總部位于上海,是中國最大的雅思、新托福培訓基地之一。目前在上海、北京、南京、無錫、成都等30個城市擁有至少50個校區(qū),形成完善的全國教學服務網(wǎng)絡。接下來一起來看看雅思培訓班多少錢?
朗閣成立于1999年,總部位于上海,是中國最大的雅思、新托福培訓基地。憑借25人小班授課、中外聯(lián)合教學、專業(yè)保分承諾、個性化學習方案設計等先進的教學理念和鮮明的教學特色使得學員的雅思、新托福、口語高分通過率超過90%,在行業(yè)內遙遙領先。
文化理念
企業(yè)使命
提升自我、提升他人、提升社會價值
企業(yè)價值觀
誠信責任:為人之道、為業(yè)之本
進取創(chuàng)新:主動追求速度與效率,專注于改善和突破
嚴謹務實:規(guī)范、系統(tǒng)化執(zhí)行,注重結果與品質
關愛協(xié)作:建立尊重、幫助、支持的合作關系,實現(xiàn)共同發(fā)展優(yōu)秀員工準則
學習·創(chuàng)新 主動·敬業(yè) 樂觀·自信 公正·誠信
責任·忠誠 嚴謹·自律 寬容·豁達 計劃·執(zhí)行
溝通·協(xié)調 帶教·團隊 洞察·全局發(fā)展藍圖
企業(yè)發(fā)展方向
集團的發(fā)展期望是能夠創(chuàng)立擁有若干教育培訓行業(yè)內不同領域領先的品牌,并將這些品牌扶持成國內知名品牌,在全國各大城市設立不同形態(tài)的中心,并憑借這些中心的營運及品牌的無形資產(chǎn)來獲取更大的經(jīng)濟及社會效益。 [6]
經(jīng)營目標
成為國內最具知名度及影響力的教育集團之一,并發(fā)展成為國際化教育集團。
國內市場戰(zhàn)略
把握市場脈搏,致力于營銷組織調整、市場管理制度改革、營銷模式的創(chuàng)新以及市場網(wǎng)絡和服務體系的建設,建立快速反應機制,充分發(fā)揮產(chǎn)品力和品牌牽引力。
人力資源戰(zhàn)略
完善員工薪酬體系與激勵模式設計,使員工與企業(yè)兩者形成建立在利益共同體基礎上的命運共同體。建立完善的職業(yè)經(jīng)理人選拔、培養(yǎng)、任用機制,積極引進國內外優(yōu)秀人才,并逐步推行內部人才國際化培養(yǎng)機制。
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朗閣雅思的收費是根據(jù)你的基礎和目標階段,以及所選擇專的班型,合理個性化的定制課屬程的,因人而異。價格屬于中等價位。一年費用比較寬泛,畢竟是根據(jù)課時計費。基本上雅思一個階段5K-1.5W,其他一對一,大小班之分就要實際情況實際確定了。具體收費可以咨詢客服哦。
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