高考涉及的知識(shí)點(diǎn)范圍廣泛,各知識(shí)點(diǎn)所占分值不盡相同。每位考生的學(xué)習(xí)狀況和能力均存在差異,因此,藝術(shù)類考生在參加文化課復(fù)習(xí)時(shí),應(yīng)首先根據(jù)自身實(shí)際情況和學(xué)習(xí)需求,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和重點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上,他們可以更加針對性地進(jìn)行復(fù)習(xí),對重要知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和理解,而對于相對次要的知識(shí)點(diǎn),可適當(dāng)減少復(fù)習(xí)時(shí)間和精力。
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01
高能集訓(xùn)
知識(shí)滲透,夯實(shí)基礎(chǔ);
查漏補(bǔ)缺,考前復(fù)習(xí);
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02
定制授課
學(xué)情評估,分層教學(xué);
個(gè)性分班,因材施教。
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03
學(xué)業(yè)規(guī)劃
升學(xué)規(guī)劃,志愿溝通;
心里疏導(dǎo),方案改進(jìn)。
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04
統(tǒng)一管理
封閉管理,雙師督導(dǎo);
家校反饋,無縫對接。
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專職教師
思維方式點(diǎn)撥,學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),習(xí)慣養(yǎng)成。
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個(gè)性化教研組
組織學(xué)習(xí)會(huì)議,關(guān)注教育教學(xué)質(zhì)量。
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學(xué)習(xí)管理師
思想工作溝通,教育方案的制定。
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教育咨詢師
前期對學(xué)習(xí)進(jìn)行科學(xué)評估。
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心理輔導(dǎo)老師
心理疏導(dǎo),激發(fā)學(xué)員斗志。
1 教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
參加學(xué)大招聘,需有多年一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過精挑細(xì)選,進(jìn)入2輪面試、初次試講環(huán)節(jié)。
2 考核體系
通過初次試講,參加1-3個(gè)月統(tǒng)一專業(yè)培訓(xùn),考核通過成為學(xué)大老師,通過“兩階段、三層次、四結(jié)合”培養(yǎng)體系的考核,方可繼續(xù)授課。
3 精益求精
授課環(huán)節(jié)上,多方監(jiān)管,保障每節(jié)課的效率和質(zhì)量;教學(xué)方法上,反復(fù)錘煉,精益求精。
學(xué)大順應(yīng)國家職業(yè)教育政策趨勢,聚焦高質(zhì)量職業(yè)教育發(fā)展目標(biāo)打造的核心業(yè)務(wù)版塊。旨在通過聯(lián)合辦學(xué)、托管辦學(xué)、投資辦學(xué)等方式構(gòu)建以升學(xué)就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育發(fā)展新生態(tài)。
學(xué)大教育自2001年創(chuàng)立以來,學(xué)大教育秉承“以人為本、因材施教”的個(gè)性化教育理念,打造了包括個(gè)性化教育、職業(yè)教育、文化閱讀、醫(yī)教康融合等在內(nèi)的豐富業(yè)務(wù)模式。
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