中級經(jīng)濟(jì)師考試科目題型均為客觀題,《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識與實務(wù)》兩科目考試時長為1.5小時,每科目可提前15分鐘交卷。對于同時報考公共科目和專業(yè)科目的應(yīng)試人員,兩科目考試在同1批次內(nèi)分2個場次連續(xù)組織,間隔時間為40分鐘。
企業(yè)文化
想要了解經(jīng)濟(jì)師行業(yè),卻沒有任何基礎(chǔ)的學(xué)員。
適合人群
想要往經(jīng)濟(jì)師行業(yè)發(fā)展,卻沒有學(xué)習(xí)方法和時間的學(xué)員。
優(yōu)路教育
面授+網(wǎng)課+直播,可根據(jù)自身情況隨時隨地?zé)o限暢學(xué)。
模擬試題練,智能評分,錯題解析。
聽課、復(fù)習(xí)、練習(xí)、模考。
根據(jù)學(xué)員情況制定備考規(guī)劃。
按課程進(jìn)度及學(xué)員學(xué)習(xí)情況發(fā)放備考資料。
分階段進(jìn)行備考效果測評,提高學(xué)習(xí)效率與質(zhì)量。
中級經(jīng)濟(jì)師針對于純記憶的知識點,就得“硬”背!不斷地強(qiáng)化才能記憶深刻,但也要講究方式方法。時間上,要學(xué)會利用碎片化的時間,每天不間斷學(xué)習(xí),不斷強(qiáng)化。方法上,可以整理以往易錯的題,不斷強(qiáng)化正確答案。那么,承德中級經(jīng)濟(jì)師面授班哪家教學(xué)好?一起往下看看吧!
承德中級經(jīng)濟(jì)師面授班哪家教學(xué)好?
推薦優(yōu)路教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),優(yōu)路中級經(jīng)濟(jì)師課程采用融合式教學(xué),面授課、直播課、錄播課應(yīng)有盡有,優(yōu)路教學(xué)方式,滿足了不同學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。課程有面授班,還有網(wǎng)課班,經(jīng)驗豐富的老師授課,培訓(xùn)內(nèi)容也很全,根據(jù)歷年題進(jìn)行匯編,為學(xué)員提供了考試重難點培訓(xùn)。
為什么選擇優(yōu)路中級經(jīng)濟(jì)師課程?
1.班主任督學(xué):上課時間通知、學(xué)習(xí)計劃督促、報考節(jié)點提醒等服務(wù)。
2.制定教學(xué)方案:根據(jù)學(xué)員大數(shù)據(jù),規(guī)劃教學(xué)課程。
3.優(yōu)路題庫:章節(jié)習(xí)題、每日練習(xí)等模塊,針對性練習(xí),鞏固提高。
2022年中級經(jīng)濟(jì)師《金融》備考知識點:人力資源開發(fā)與管理概述
【內(nèi)容導(dǎo)航】
人力資源開發(fā)與管理概述
【所屬章節(jié)】
第四章:商業(yè)銀行經(jīng)營與管理
【知識點】
人力資源開發(fā)與管理概述
人力資源是指具有為社會創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富的能力并從事智力勞動和體力勞動的人們的總稱。
人力資源的開發(fā)與管理由兩部分構(gòu)成:
①人力資源的開發(fā);②人力資源的管理。
人力資源開發(fā)與管理在現(xiàn)代化管理中居于核心地位。
人力資源管理的職責(zé)主要包括:計劃、錄用、保持、發(fā)展、評價、調(diào)整等六個環(huán)節(jié)。
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